中山人才论坛
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中山人才论坛
论坛 最后发表 主题 贴子
 就业指导
没有新贴 纵横职场
大家就如何求职、如何应聘、就业后的感受等的经验心得讨论。
寻找创业合作伙伴
最后发表: sun1226
2008-03-06 01:19 PM
202 240
没有新贴 白领一族
白领一族向来是众人羡慕的目标,较高学历、颇丰的收入,但其中的一些酸甜苦辣又能道与谁听?
添香牌10404特价优惠只要110元-防辐射吊带衫
最后发表: hzyy010
2008-07-18 08:25 AM
49 718
没有新贴 打工一族
虽然没有丰富的知识和高学历,但我们有熟练的手艺和技能,社会怎能缺少我们!
逆市而动还是尊重市场
最后发表: 飞扬
2008-06-22 03:11 AM
78 179
没有新贴 面试课堂
在求职面试过程中碰到的问题,以及求职后的感想
Re: 请大家来谈论一个问题!
最后发表: 快乐
2008-06-18 02:21 PM
13 134
没有新贴 毕业生专区
解答毕业生的问题,探讨毕业生就业问题
中公教育·中公网深圳公务员考试培训班
最后发表: crcwz
昨天 11:05 AM
63 120
 职业咨询
没有新贴 职业策划
优秀的职业策划师为您职业策划、职业咨询、就业指导。
2008广州购书中心7月现场招聘会信息
最后发表:
2008-07-01 04:10 PM
23 32
没有新贴 职业经理人在线
每周一、三、五,10:00到15:00,就职于多家大型企业的职业经理人们在线为您解答有关求职者录用的问题.
电视广告太多了,还不如去http://www...
最后发表: xihuantvb
2008-06-12 11:20 AM
5 24
 HR经理交流区
没有新贴 HR经理在线
HR经理在线与应聘者探讨招聘员工时的心得体会,助您驰骋职场.
好工作、好人才,首选智通人才
最后发表: 周浩
2008-05-15 04:09 PM
10 12
没有新贴 人力资源管理交流
人事制度的制定和管理可以体现一个企业的文化,不妨在此谈谈您对这方面的独到之处.
在海陆空特训营的人生第一次!
最后发表: shangui
2008-06-18 12:29 PM
6 8
没有新贴 HR资源分享
人力资源管理工具、实用资料,请慷慨捐献!
欧派杯2008中国厨房空间设计大赛火热报名中
最后发表: hoasdfsdf
2008-07-10 09:27 AM
6 10
 法律求助
没有新贴 劳动工会
劳动争议的仲裁、协商、调停、探讨在线
本版版主: 独角兽(法元)
新域名应用是大势所趋 代理务必要抢占先机
最后发表: benqsee
2008-06-13 11:42 AM
21 118
没有新贴 求职者法律咨询
在职场上可能会遭到一些不公平待遇和违反劳动法的事件,您可以在这里倾诉和发表,我们会为您详细解答.
本版版主: 独角兽(法元)
Re: 关于季/月/日工资及加班费折算的计算...
最后发表: 我就是我
2008-05-17 10:09 AM
20 27
没有新贴 招聘企业法律咨询
资深的法律人士,为企业解答关于人才招聘方面的法律问题与援助.
本版版主: 独角兽(法元)
Re: 能否可以拿多一个月工资
最后发表: 我就是我
2008-05-17 10:10 AM
15 20
 创业天地
没有新贴 创业故事
事业成功的您必定较常人付出更多的努力,在登上成功的山峰后是否很想与人分享、倾诉?
疯了!海陆空特训营竟这样培养小将军!
最后发表: shangui
2008-06-25 04:47 PM
42 782
没有新贴 创业宝典
创业难,发掘创业机会更难,抓住每一个时机成就您不凡的一生!
眼光决定财富,行动铸就辉煌!
最后发表: 保洁联盟
2008-07-03 03:26 PM
34 49
没有新贴 热点行业
俗话说三百六十行行行出状元,但是在讯息万变的当今社会,到底哪一行才是真正热点呢?
千巾小姐网络直销诚招加盟商,不用本钱坐在家中...
最后发表: tt
2008-06-23 10:21 AM
14 17
 站务管理区
没有新贴 站长办公室
里是中山人才论坛宣布要事、发布社区公告的地方。
17xie网业务扩张  广招主编版主要职~
最后发表: chinarain1
2007-12-09 10:58 AM
4 5
没有新贴 意见建议
若对本论坛、网站有好的意见与建议,可以在此提出。
Re: 搜索的范围再广些
最后发表: 我就是我
2008-05-17 10:10 AM
2 7
没有新贴 版主申请
诚征版主。申请版主者请入内申请。
Re: 申请做法律咨询版块版主
最后发表: lingling
2008-04-28 07:14 PM
6 14
 系统管理组
没有新贴 系统报告
用户报告
不一样的人不一样的钱
最后发表: lingling
2008-04-21 03:45 PM
2 2
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